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The Yellow Practice For Happiness

Consultoria - Felicidade nas Empresas

A felicidade no trabalho não apenas acontece. Um projecto de felicidade eficaz traduz-se numa jornada longa, focada e esforçada, onde instituição e colaboradores a percorrem de mãos dadas.

 

Aqui acreditamos que as chefias são responsáveis por criar um cenário e uma cultura onde é fácil ser feliz mas que a felicidade no trabalho é responsabilidade de cada um. Não da empresa, não dos colegas, não da sociedade. E esta responsabilização é fator chave para o nosso trabalho.

 

Esta felicidade de que falamos não se gera apenas através de políticas, estratégias, planos, valores ou missão. Gera-se pelas coisas mais simples que nós e vocês fazemos aqui e agora. Quando falamos de satisfação no trabalho reportamo-nos aos salários, aumentos, bónus, benefícios. Quando falamos de felicidade no trabalho reportamo-nos aos resultados e às relações interpessoais.

 

Estudos revelam que a felicidade no trabalho representa uma das três mais importantes fontes de felicidade no geral. Esta é o melhor antídoto do stress.

No entanto, o stress não é gerado necessariamente pelo facto de trabalharmos muito mas sim pela falta de recuperação quando o fazemos. E pelo facto de nos sentirmos mal enquanto trabalhamos. Propomo-nos a agilizar tudo isto. Quando aumentamos a felicidade de cada um reduzimos dramaticamente o absentismo, o presentismo e o turnover do todo. Quando aumentamos a felicidade de cada um, esta gera motivação, produção, eficácia e lucro para o todo.

 

No nosso processo de consultoria abrimos caminho para a sensibilização ao tema, medimos a felicidade e os fatores mensuráveis preponderantes na sua organização, damos formação personalizada às equipas, ajudamos a construir o seu ‘organizational happiness plan’, acompanhamo-lo com sessões onde discutimos ideias e sugerimos estratégias, voltamos a medir e apuramos o progresso. Levamos isto a sério porque o seu ROI é o nosso.

 

Contacte-nos para mais info e para um orçamento adaptado à sua empresa.