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Formação "Salário Emocional"

Como implementar o Salário Emocional

Valor

Descrição

Objetivos

Tendo como base o estudo da ciência da felicidade decorrente do nascimento da psicologia positiva e das novas competências chave de gestão de pessoas, esta formação visa desenvolver as soft skills de cargos de chefia no sentido de atrair, reter e motivar o talento das suas equipas através da promoção de uma cultura Felicidade e Bem estar para uma melhor performance.

Capacitar os formandos com técnicas para levantamento do grau de satisfação dos colaboradores. Dar conhecimentos das políticas de motivação, estimulação do vínculo emocional com a empresa e desenvolvimento profissional. Adquirir conhecimentos para se tornar um 'Happiness Manager', promover uma cultura de Salário Emocional para mais motivação, produtividade e eficácia.

Conteúdos

MÓDULO I – LIDERANÇA PARA A FELICIDADE

  • Conceito de FIB como fator crítico de sucesso das empresas

  • Relação entre felicidade e produtividade - apresentação de estudos

  • Fatores que contribuem para a felicidade dos trabalhadores

  • A Psicologia Positiva como estilo de liderança

  • Técnicas para levantamento dos níveis de felicidade dos colaboradores. Análise de resultados e necessidades.

MÓDULO II – A CULTURA DE SALÁRIO EMOCIONAL

  • Conceito de salário emocional. Recompensa monetária VS recompensa emocional

  • Relação entre felicidade e autonomia emocional

  • Cultura de compromisso organizacional (contrato psicológico;  valores e objetivos pessoais VS organizacionais; ajuste de expectativas)

  • Políticas, técnicas e estratégias para atrair, reter e motivar talentos, estimulando o vínculo emocional com a empresa

  • Employer Branding e Employee experience 


MÓDULO III – IMPLEMENTAÇÃO DO SALÁRIO EMOCIONAL

  • Quem é o “Happiness Manager” e qual o seu papel

  • Passos para a implementação do salário emocional na empresa

Destinatários

Directores de Recursos Humanos; Directores de Pessoal, Responsáveis do Departamento de Pessoal e Administrativo; Directores de Departamento; Chefes de Equipa; Directores Gerais; Técnicos de Recursos Humanos/ Formação e Consultores, entre outros.

Duração

6 horas.

Em contexto empresarial - sob orçamento

 

Aberto ao público: 325€ + IVA

Resultados

- Aumento da felicidade e bem estar na empresa

- Ambiente de trabalho harmonioso e de energia positiva

- Melhoria das relações interpessoais

- Melhoria das relações com chefias

- Maior produtividade e eficácia

- Melhoria na comunicação

- Aumento da motvação, foco e liderança

- Mais criatividade e inovação

- Melhor serviço ao cliente​

- Diminuição de mal-estar e queixas

- Diminuição do turnover

- Diminuição de custos

- Diminuição dos níveis de stress